&Ldquo; Hivatalos Lökhárító &Rdquo; és A Társadalmi Menedzsment Egyéb Módszerei - Alternatív Nézet

Tartalomjegyzék:

&Ldquo; Hivatalos Lökhárító &Rdquo; és A Társadalmi Menedzsment Egyéb Módszerei - Alternatív Nézet
&Ldquo; Hivatalos Lökhárító &Rdquo; és A Társadalmi Menedzsment Egyéb Módszerei - Alternatív Nézet
Anonim

Az emberek közötti kapcsolatok soha nem könnyűek. És ha a társadalom különböző életterületeinek interakciójáról beszélünk, akkor általában minden rendkívül bonyolultvá válik. A modern országokban egyszerre több rendszer és intézmény működik, amelyek szabályozzák az emberek közötti kapcsolatokat: családjog, büntetőjogi és közigazgatási törvények, rendőrség és bíróságok, vallási szabályok, valamiféle erkölcsi és erkölcsi törvény, még ha íratlan is, de általánosan elfogadott. Mindez a leginkább civilizált társadalom megteremtésére irányul. A nehéz azonban nem mindig igaz. Néhány, a civilizációtól nagyon távol eső törzsnél, amelyek számunkra vadonok, sokkal egyszerűbb, de nagyon hatékony szabályok vannak, és ezek közül háromról szeretnénk mondani.

Hivatalos lökhárító

Közép-Afrikában van egy törzs, ahol az emberek között szinte soha nem fordulnak elő konfliktusok. Bármely probléma megoldásakor a törzsetársak mindig olyan kompromisszumos megoldást keresnek, amely kielégíti a konfliktusban részt vevő összes felet. Ennek oka a „hivatalos lusta személy” figyelemre méltó címe.

Image
Image

A „hivatalos ütköző” nem tesz semmit. Semmi sem. A törzs teljes mértékben támogatja. Bármely szeszélyét habozás nélkül követni kell. Ráadásul joga van bármilyen kunyhóba engedély nélkül belépni, megeszik az ott található összes étkezést, mindent felvet, amit szereti, beleértve a tulajdonos feleségét vagy lányát, és még a tüzet is tüzet engedi. Bárki legyőzhet, és nem lehet legyőzni. Elpusztíthatja a törzs összes élelmét, a kunyhókat és mindent. De ez elméletileg ez a gyakorlatban soha nem érkezik ehhez.

Ez sokaknak tűnhet furcsának. Először is, miért van szükség ilyen emberre, és másodszor, miért nem használja ki a beosztását? Ehelyett továbbra is élelmet szerez, mint mindenki más, és soha senkit nem sért.

A válasz egyszerű. Egy személyt csak egy évre választanak erre a posztra, és nem lehet újraválasztani. Nem választhatsz magad. Tehát szinte minden törzs ember életében egyszer „hivatalos lusta” volt, ami azt jelenti, hogy egy nap meg fogják választani erre a pozícióra, beleértve azt a személyt is, akit megsértettél, és akkor bármit megtehet veled, akár verni is tud minden nap.

Promóciós videó:

Soha nem tudhatod, ki lesz a következő évben a „hivatalos lusta”, ezért jobb, ha soha nem rontja el a kapcsolatait senkivel.

Minden ember jó

Egy másik afrikai törzs soha nem büntet vagy bántalmaz senkit. Még akkor is, ha valaki rosszat csinál, még mindig nem büntetik vagy szidják. Sőt, soha nem mondják el senkinek, hogy rossz, mert minden ember jó.

Image
Image

Furcsanak tűnhet, de a törzsben mindenki boldog és az események nagyon ritkák és nagyon ritkák. És az a személy, aki valami rosszat elkövetett, megérti, hogy tévedett, és mindenki elnézést kér Ugyanakkor ő még nem elégedett a bojkottálással, éppen ellenkezőleg, mindenki szeret.

Hogy hogy? Ez egyszerű. E törzs meggyőződése szerint minden ember jó jön erre a világra, rossz emberek egyszerűen nem léteznek. Az ember lényege a kezdetektől fogva gyönyörű. Mindannyian jönnek erre a világra, hogy boldogságot, szeretet és gondoskodást kapjanak. De néha az ember elfelejti valódi jó természetét, és rossz cselekedetet követ el. Nem azért teszi, mert rossz, hanem azért, mert elfelejtette, hogy valójában jó. És ez azt jelenti, hogy nem kellene szidni, hanem emlékeztetnie kell az igazi lényegére. Az a személy, aki rossz cselekedetet követett el, a település középpontjába helyezte, körülveszi, és két napig egymás után mindenki elmondja, milyen jót és jót tett érte. Így az egész törzs emlékezteti a bűnösöket, mennyire kedves és jó egy ember.

Vezető nélkül

Megszoktuk azt a tényt, hogy minden társadalomnak szüksége van egy vezetőre, úgy mondva, a vezetőre. De a kis Elmolo törzs nem gondolja. Véleményük szerint a vezetés és a hatalom megrontja az embert, és megakadályozza őt jó cselekedetek elkövetésében. És ha a vezető rossz emberré válik, akkor vezet a törzs visszaeséséhez. Ugyanakkor bárki, aki akar, vezetõvé válhat, de nincsenek hajlandóak.

De akkor miért nem törekszik senki olyan tiszteletreméltó helyre? Végül is minden társadalomban hiábavalók vannak. Minden nagyon egyszerű. Elmolo egy kicsi, békés törzs, amely a nagyon háborús Samburu és Turkana törzsek szomszédságában él, amelyek gyakran megtámadják egymást és az Elmolo-t.

Image
Image

Bátorságuk segíti az elmolovitákat, hogy túléljenek az ilyen szomszédokkal. Nagyon bátor, hogy megvédjék törzsüket, de van egy törvény. Amikor az ellenség támad egy törzset, akkor a vezetőnek, ha van ilyen, elsőnek kell mutatnia félelemét és bátorságát. Őnek kell elsőnek lennie egy csapásra az ellenséges lándzsával, és megmutatnia törzseinek, hogy kész a törzs kedvéért meghalni.

Az ilyen törvény és a hűséges szomszédok még a leghiábabb embernek sem akarnak vezetõvé válni. Kevés ember akar meghalni, még vezetőként is, és a törzs közönséges emberének mindig esélye van a túlélésre.

Minden végzetes döntést a vének tanácsa hoz, és ez a tanács magában foglalja a törzs összes idős embert. Ilyen módon az idősebb tiszteletet kapnak, és senki sem élvez előnyt. A törzs minden fiatalember egy idősebb fiú. A döntésnek meg kell felelnie minden idősebbnek.

Mint láthatja, ahhoz, hogy a társadalom tagjai harmóniában éljenek, nem szükséges nagyon összetett irányítási rendszereket és büntető intézkedéseket hozni a jogsértők számára. Időnként a legmegfelelőbb és leghatékonyabb az ember eredeti jó természetén alapuló egyszerű döntés.

Szerző: Tyler Durden