Van-e olyan sikerképlet, amely univerzális minden élethelyzetben, és miről szól? Valami "aranymodell" segítségével el lehet érni mindent, amit akar? Az ilyen keresések csak mosolyt hozhatnak. Valójában, ha valaki minden olyan formát keres, amely minden alkalomra egyetemes, akkor nagyon emlékeztet egy alkimistára, aki filozófus kőjét keresi, amellyel mindent aranysá alakíthat.
Nagyon gyakran él egy ember anélkül, hogy az életére gondolkodna. Nagy lelkesedéssel indít vállalkozást, és egy idő után rájön, hogy egy teljesen más irányba vezettek, bár sok erőfeszítést és energiát költöttek. Ezután az ember elkezdi kínozni magát, és nehéz döntéssel szembesül: kezdjen újra, vagy próbálja megjavítani a már megtett dolgot. De ugyanakkor elfelejti, hogy nincs sok ideje, és hogy ilyen kétségekben élhet egész életét anélkül, hogy bármit is tennék.
Jelenleg rengeteg információt találhat a siker eléréséről - ezek különféle programok, képzések, órák. Ha elemezi őket, akkor az a benyomásuk van, hogy sokan beavatkoznak a titokba, amelynek megértése után boldoggá és sikeressé válhatnak. De ha ez igaz, és ha nagyon sok lehetőség van, akkor miért képesek ezt megtenni?
Vannak azonban a siker receptjei. Nagyon sok van ezek közül. És működni fognak, de csak akkor, ha bizonyos feltételek teljesülnek. Fontos megérteni az élet formáját, amely azt mondja, hogy mindenkinek megvan a saját ideje, helye és saját személye. Vagyis az egyik eszköz jó az egyik időszakban, a másik a másodikban, éppúgy, mint esernyő esőben, és napszemüveg - napos időben. Az egyik formula csak Amerikában fog működni, a másik csak Oroszországban. És végül: a különféle embereknek teljesen különböző céljaik vannak, és ha a bankár életének fő célja az összes versenytárs megszüntetése, akkor egy tartományi nőnek jó pártot kell találnia magának egy nagyvárosban.
Az egyik leghíresebb az amerikai tudós, a személyes teljesítmény-coaching alapítója, Thomas Leonard sikerterve. Lényege abban rejlik, hogy a siker az ember tudásának és készségeinek 10, gondolkodásmódjának 40, a környezetnek pedig 50% -a. Ez a képlet bizonyítja, hogy sok értelmiség miért nem volt képes realizálni magukat, mert a 10 százalék nagyon kevés. Sőt, ha ugyanakkor egy személy sztereotípiákban is gondolkodik, ha kétségek és negatív attitűdök vannak kitéve, és csalódott és sikertelen emberek uralkodnak a környezetében, akkor nincs értelme remélni, hogy az élet minőségi pozitív változásai vannak. Ezért a gondolkodásmód megváltoztatásához felhasználnia kell tudását és készségeit, törekednie kell az önfejlesztésre. A siker attól függ, hogy milyen kritériumokat gondol az ember. Nagyon fontos az is, hogy egy ember olvassa, kinek az elképzeléseit elfogadja, és hogy milyen hatással vannak ezek az ötletek. Tud valaki egy új információ elemzésére és megkérdőjelezésére. Ugyanolyan fontos, hogy körülvegye magát magabiztos, önértékelő, pozitív gondolkodású emberekkel, akik megosztják az ember értékeit, ami nagyobb önbizalmat ad neki, és lehetővé teszi, hogy gyorsan elérje azt, amit akar.
Ennek a képletnek a hátránya a pesszimizmus, mivel kiderül, hogy gyakorlatilag semmi sem múlik önmagától. Tudunk megszerezni a tudást, de ha a lélek nem hazudik, vagy ha a kezek a „rossz” helyről nőnek fel, vagyis ha nincs tehetség a kívánt munkához, akkor nem lesz siker. Ugyancsak nem könnyű megválasztani a környezetet, mert csak egy sikeres üzletemberhez való felkeresés és a barátság felkínálása furcsának és gyanúsnak tűnik. Ezért ez a képlet alkalmasabb önellenőrzésre annak érdekében, hogy megértsük, hová menjünk tovább.
Ivan Pirogov, a népszerű blogger saját sikerképletet kínál. Véleménye szerint csak annyit kell tennie, ami örömet és élvezetet hoz, folyamatosan fejleszteni és aktívan élni, ahelyett, hogy célokat tűzne ki, egyszerre több irányba mozogjon, elkerülje a felesleges irányítást és az irányítást. Vagyis meg kell találnia azt, amit szereti, folyamatosan fejleszteni és fejlesztenie kell magát. Ez abban különbözik a legtöbb képlettől, hogy nincs tervezés és az egész meghatározása benne, hanem egy hely keresése, amely lehetővé teszi a létrehozást. Ennek a képletnek is vannak hátrányai, mert lehetetlen megváltoztatni magad. Ezért érdemes használni a gyengeségeinek felkutatására. Ha a siker nem jön, akkor gyengébb kapcsolatot kell keresnie, mivel minden probléma ebből származik.
Sok más formula a sikerhez megtalálható az interneten. Tehát például egyikük azt mondja, hogy a siker eléréséhez józan észre, önbizalomra, vállalkozásának ismeretére, magas szintű fejlettségi szintre, képességre kell hoznia azt, amit elkezdett a logikus következtetéshez, valamint vezetői készségekre, szerencsére, kreativitásra, kapcsolatokra kollégákkal.
Promóciós videó:
Van egy bizonyos filozófiai képlet, amely azon a tényen alapul, hogy a jövőbeli siker a jelenben zajló intenzív aktivitástól függ. Általános szabály, hogy ez az üzenet megtalálható néhány vallásban, szent tudásban és misztikus mozgalmakban.
Az egyik legnépszerűbb képlet az úgynevezett „sikerképlet”, amely azon a tényen alapul, hogy a siker célja, tudása, motivációja és cselekedete alapja. Vagyis ezt kell tennie egy embernek annak érdekében, hogy sikeres legyen, vagy úgy tűnik, sikeres legyen magának és másoknak. Ennek a képletnek az a hátránya, hogy hiányzik a szerencse. Furcsa módon, sok dolog néha függ a szerencsétől. Ezenkívül ez a képlet nem veszi figyelembe az ember idejét, helyét és képességeit, bár mindezt részben figyelembe veszi a célok kitűzésekor. Ezért a "cél" képlet alkalmazásakor nagyon fontos, hogy alaposan megértsük, hogyan kell helyesen kitűzni a célokat.
Összességében, a külső egyszerűséggel, ez a formula nagyon bonyolult. Ezért jobb, ha azt használja, hogy megtanulja, hogyan lehet az első pozitív eredményeket önmagában elérni. Más esetekben az ember egyszerűen sok „iss” -vel fog szembesülni: ha van tapasztalat a választott iparágban, van-e tehetség, van-e elég önbizalom, őszinteség és önkritika stb.
Van még egy ciklikus sikermodell, vagy más néven a brute force módszer is. Lényege abban rejlik, hogy a siker a cél kitűzésétől és a számos fellépéstől függ. Vagyis ha egy célt kitűznek és egy bizonyos intézkedést meghoznak, de az eredmény negatív, akkor új kísérletet kell végezni vagy elemzést kell végezni, javítva a sikerhez vezető utat, és újra meg kell tennie a műveletet. És mozgassa ugyanabba az irányba végtelenül, amíg a kívánt eredmény meg nem érkezik. Ez a képlet összehasonlítható az úgynevezett "operatív gondolkodással", amikor egy személy ismeretlen körülmények között vagy helyzetekben találja magát, és a tevékenységek felsorolása révén következtetést próbál megállapítani.
Ezt a modellt bizonyos mértékben a katonaság használja, különösen amikor egy lövedéket céloz meg, amikor az első lövedéket korrekció céljára lőnek, a második pedig közvetlenül az objektumra irányul.
Időnként a brute force módszer az egyetlen elérhető módszer, amely nem igényel előzetes ismereteket. Ugyanakkor ennek a képletnek is vannak hátrányai, mivel az élet nem végtelen, és néha az ember minden erőfeszítést megtesz, ám végül nem kapja meg a kívánt eredményt. Ezért ez a modell azok számára ajánlott, akik pontosan tudják, hol kezdjék el annak érdekében, hogy megkapják azt, amit akarnak.
Létezik az úgynevezett nyertesek formulája is, amely szerint a siker eléréséhez egyértelmű, konkrét célt kell kitűzni, tudnia kell, hogyan lehet ezt elérni, szeretni kell a munkáját, rugalmasnak, kockázatosnak kell lennie, képesnek kell lennie érvelésre, határozottan cselekednie, határozottan cselekednie, időben meg kell határoznia a prioritásokat, meg kell találnia ennek megfelelően a környezet és a szeretet. Nincs értelme ezt a képletet kommentálni, mivel részben tartalmazza a fenti sikermodelleket.
Így lehetetlen azt mondani, hogy van egy valódi sikerképlet, amely mindenki számára egyetemes. Nincs ilyen formula, és biztosan nem is lesz. Minden attól függ, hogy milyen üzleti vállalkozással foglalkozik, attól, hogy mit jelent a személy a „siker” szóval, és mennyit akar elérni. Értékes tulajdonságok minden esetben a kitartás a célok elérésében és a kemény munka, valamint az állandó önfejlesztés és -fejlesztés. Ha valaki pontosan tudja, miért és hová megy, mi értelme, akkor a helyes úton halad. Ezért mindenkinek saját magának meg kell találnia, meg kell választania, el kell fogadnia vagy megkérdőjeleznie kell a már létező összes olyan sikermodellt, vagy ki kell dolgoznia a sajátját.