Az Egyesült Királyság legnagyobb munkáltatói szervezete és az ország legfontosabb szakszervezeti testülete riasztást és aggodalmat fejez ki azzal kapcsolatban, hogy az Egyesült Királyság társaságai arra kényszerítik alkalmazottaikat, hogy implantálják a mikroszkópokat a biztonság javítása érdekében.
A bioTeq brit cég, amely implantátumokat kínál vállalkozások és magánszemélyek számára, már 150 implantátumot telepített az Egyesült Királyságban.
A testbe a hüvelykujj és a mutatóujj között beültetett apró chipek hasonlóak a háziállatokhoz használt apró chipekhez. Ezek lehetővé teszik az emberek számára a bejárati ajtó kinyitását, az irodájukba való belépést, a kocsi kezével indíthatják autóikat, és tárolhatják orvosi nyilvántartásaikat.
A BioTeq-nek azonban komoly versenytársai vannak. Egy másik cég, a svéd Biohax, rizzseméretű emberi implantátum chipset is szállít. A Sunday Telegraph interjújában a vállalati vezetők kijelentették, hogy már tárgyalásokat folytatnak számos brit jogi és pénzügyi céggel az összes alkalmazott beültetése érdekében. A svéd Biohax szerint a társaság egyik jövőbeli ügyfele több százezer alkalmazottal rendelkezik.
A CBI (British Industries Confederation), amely 190 000 brit vállalkozást képvisel, aggodalmát fejezi ki e kilátás miatt.
A CBI szóvivője elmondja: „Noha a technológia megváltoztatja munkamódszereinket, ez egyértelmű kellemetlenséget okoz a munkavállalók számára is. Az innováció üldözése helyett a cégeknek inkább a pillanatnyi prioritásokra és a munkavállalók aggodalmára kell összpontosítaniuk.”
A TUC (A szakszervezeti kongresszus) szintén aggódik amiatt, hogy a cégek személyzetét erőszakkal csempészhetik. Francis O'Grady, a Szakszervezeti Kongresszus (TUC) főtitkára szerint: „Tudjuk, hogy a munkavállalók már aggódnak, hogy egyes munkáltatók technológiát alkalmaznak az irányítás és menedzsment érdekében, és megzavarják alkalmazottaik magánélethez való jogát. A mikrochippelés még nagyobb hatalmat és irányítást biztosít a főnökök számára a munkavállalók felett. Nyilvánvalóan fennáll az emberi jogok megsértésének kockázata, és a munkáltatók nem szabad vállat vontak rájuk.”
Promóciós videó:
Stephen Northam, a BioTeq alapítója és tulajdonosa azonban elmondja a Guardiannek, hogy 150 drága implantátumának nagy része az üzleti tulajdonosoknak szól, miközben a chipeket már régóta a BioTeq pályázók pénzügyi, jogi és mérnöki munkatársaiba ültették be. emberek.
Eddig a BioTeq csak egy ismert bank alkalmazottaival ültette be egyszerű chipeket, amelyek beleegyeztek a technológia tesztelésébe. Néhány mintát elküldtek Spanyolországba, Franciaországba, Németországba, Japánba és Kínába tesztelésre. A BioTeq egyszerű szokásos chipei személyenként 70 és 260 font között kerülnek. Maga a Norman és a BioTeq összes alkalmazottja rendelkezik ilyen chipekkel.
A BioTeq versenytársai azonban sokkal tovább mentek. Jovan Österlund, a svéd Biohax alapítója és korábbi piercing szalon tulajdonosa elmondta a Sunday Telegraphnak, hogy mikor mikroszkópjai csak 150 fontba kerülnek, segíthetik a pénzügyi és jogi cégeket a biztonság növelésében: „Ezeknek a vállalkozásoknak bizalmas dokumentumai vannak, amelyekkel foglalkoznak. A chipek lehetővé teszik a cégek számára, hogy könnyen korlátozzák a hozzáférést ezekhez a dokumentumokhoz. És amikor a vállalati alkalmazottak száma több százezerre növekszik, akkor óriási megtakarítások történnek a titoktartás bürokratikus bürokráciájával."
A KPMG, a négy legnagyobb könyvvizsgáló cég közül azonban azt mondta, hogy nem tervezi mikrochip alkalmazását, és "semmilyen körülmények között sem fog gondolni erre". Az EY és a PwC számviteli szakemberei azt is kijelentették, hogy nem fogják fontolóra venni az alkalmazottak aprításának kérdését. De a Deloitte és más cégek egyszerűen elutasították észrevételeiket.