Egy jó alkalmazott megérdemelheti arany súlyát. És talán sok munkáltató szeretne "létrehozni" maguk számára ideális munkavállalókat. Valami hasonlót döntött az UBS svájci bank adminisztrációja, amely digitális klónt hozott létre fő közgazdásza, Daniel Kalt mellett.
A digitális másolatot az UBS Companion projekt által tervezett mesterséges intelligencia táplálja. Célja, hogy segítse a vezető pénzügyi szakembereket abban, hogy jobban teljesítsenek (de nem helyettesítik az embereket digitális példányokkal). Ami a "klónt" illeti, akkor a "digitális Daniel" képes lesz kommunikálni az ügyfelekkel, megadva számukra az összes szükséges információt. Igaz, hogy az AI nem haladhat meg egy előre meghatározott keretet, és csak azokra a kérdésekre válaszol, amelyek az igazi Dánia által azokhoz a területekhez kapcsolódnak, amelyekhez hozzáférni fog. Ez úgy történik, hogy az AI véletlenül ne tegyen közzé bizalmas és titkos információkat.
A "digitális klón" létrehozásához 120 professzionális HD kamerát használtunk, amelyek Daniel Kalt mozgásait egy ideig rögzítették. Ezenkívül az AI nemcsak a viselkedést elemezte, hanem azt is, hogy Daniel miként interakciót folytatott az ügyfelekkel. A mű szerzői szerint most az AI viselkedését nehéz megkülönböztetni az eredetitől. Hamarosan Kalt úr "klónját" megvizsgálják az ereje: több száz zürichi banki ügyféllel kell majd kommunikálnia, ám a munka szerzői nagyon optimistaak.
"A jövőben számos UBS digitális szakembert láthatunk több ezer különféle konferencia teremben."
Vladimir Kuznetsov