Munkahelyi Energiavámpírok - Alternatív Nézet

Munkahelyi Energiavámpírok - Alternatív Nézet
Munkahelyi Energiavámpírok - Alternatív Nézet

Videó: Munkahelyi Energiavámpírok - Alternatív Nézet

Videó: Munkahelyi Energiavámpírok - Alternatív Nézet
Videó: Munkahelyi megoldások 2024, Lehet
Anonim

Az "energiavámpír" kifejezést az emberek közötti olyan kapcsolatoknak kell értelmezni, amelyekben a vitalitás energiát vesz fel. „Ne legyél ideges” - mondja az orvos. „Légy nyugodt” - mondja a pszichológus, és nem veszi észre, hogy vannak olyan emberek, akik szándékosan provokálnak minket összeomlásokra és irritációkra, mert ez az egyetlen módja annak, hogy életképességünket kihasználjuk.

Ezek az emberek vámpírok, mindenféle módon kihúzzák, kiszorítják és szívják lelki energiánkat. A vámpír az energikus fosztogatás. Ebben az esetben a vámpír mindig könnyűvé és jóvá válik, és a donor, vagy a vámpír áldozata mindig "törött" és beteg.

Image
Image

Az ezoterikusok megosztják az energia vámpírokat napelemekre és holdra. A napenergia vámpír emberek energiája forró és száraz, mindig agresszív. Azt mondjuk, hogy ez kegyetlen ember, vérszívó és szadista. Maguk támadják meg az "áldozatot", botrányokat és veszekedéseket provokálnak, mentális és fizikai fájdalmat okozva.

A holdvámpír emberek energiája ellentétes a napval. Hideg és nedves. Ha a napenergia vámpír egy energia bandit, akkor a hold vámpír egy energia tolvaj, csendes és titkos. Mindig sír a problémáiról, úgy tesz, mintha süket és érthetetlen. Ez unalmas. Nem esküszik, nem veszeked, nem bizonyít, nyafog, és ez kihoz minket a mentális egyensúlyból.

Hol találkozhat leggyakrabban energiavámpírokkal? A családban és a munkahelyen. És ha továbbra is elhagyhatja vagy elválhat hozzátartozóitól, akik zavarják az életét, akkor nem hagyhatja el egyszerűen jövedelmező munkáját, különösen a nehéz időkben.

Minden reggel felébredve rohanunk dolgozni. Az a személy, aki szereti a munkáját és az embereket, amellyel kommunikál rajta, tele van reggel az öröm energiájával. A másik felébredve a munkát kemény munkának tekinti, átkozza, nehézségekkel feláll, de kénytelen menni. Ugyanakkor nincs sem ereje, sem egészsége, máris mindent idegesít, valami megnyomja a testét - ez egy klasszikus energiavámpír.

Image
Image

Promóciós videó:

Ugyanazon a buszon, villamoson vagy metrónál szállunk vele. A vámpírnak nehéz, el kell dobnia ezeket a préselési energiákat, és a lábadra, a házi kedvenceire lép. A vámpír szükségtelenül fájdalmassá teszi szándékosan a felháborodást és a haragját. Ő az, aki felkavar, és irritációt vált ki minket, mi pedig bekapcsolunk.

A szíved gyorsabban kezd verni, reagálva erre a nyitott durvaságra, a belső energiád (prána) megingat, és bemegy a külső energiahéjba (aurába). Megrázkódott és dübörgött, az öröm eltűnt, és a vámpír még mindig felidézte az ingerülést sértésekkel.

És akkor az energiád végül neki fordul. A vámpír jobban érezte magát, elhúzta a lelkét, eldobta, ami akadályozza és elnyomja, és új energiával töltötte magát, bár nem a legjobb minőségű szeméttől, de neki illik. Még mindig! És jössz dolgozni, és hosszú ideig nem tud megnyugodni és koncentrálni, nincs erő, ki vannak szorítva, mint egy citrom. Dobta a gyöngyét a mocsárba, de ez nem ad köröket, a sárba dobták.

Észrevetted, hogy a vámpírok, miközben ráznak valakit, hősökké válnak, miközben szemük őrülten ragyog egy időben, mennyire büszkén emelik fel a fejüket? És akkor világossá válnak a közönséges mondatok: "Taxival kell menni!", "És tegyen egy kalapot!" stb.

Ha sikerült biztonságban dolgoznia, akkor valószínűleg vámpír vár rád.

Elég gyakori esemény, amikor a főnök vámpír. Ismerős látvány, amikor hétfőn összegyűjti alárendeltjeit és elkezdi szidni. Mindenki „májba kerül”, mindenki sértő szót talál, felfújja az egész csapatot, elriasztja a munka iránti vágyat. És a találkozó után elmegy, vállára bocsátja mindenkit, kéri, hogy ne sértse meg, mert látszólag közös ok miatt próbálkozik, mondván: ha nem sürgetnek, akkor nem fog dolgozni.

Egy ilyen vámpír főnök nem szereti a munkáját, és nem teszi boldoggá. Mint minden vámpír, csak valami személyes elégedettséggel rendelkezik, egyáltalán nem törődik vele, egyedül ült. Ezért a főnökének nincs olyan élethű energiája, amely ösztönözheti és fellendítheti az egész csapatot, és elbűvölheti pusztán munkahelyi megjelenésével. Mindenki rejtőzik tőle, félelmet tart a csapattól. Elsősorban magától fél.

És akkor világossá válik számunkra, hogy miért kiabál, ököllel dobog, sérti közvetlenül a szemében és még mindenki előtt is. Felszámolja, és egyidejűleg megragadja a szívét. Itt van a kozmosz jele, hogy a szívében nincs szeretet ön és az oka iránt.

Jó, ha csak hétfőnként számít fel titeket egész héten keresztül, de ha ez minden nap megtörténik, ha beteg, amíg el nem tölti vámpír "öt percét"?

Ha valaki nem képes tiszteletet szerezni munkájával, érdeklődésével, szerelmével és kedvességével, elkezdi azt követelni. Ne feledje, mint Puskin esetében: "Amikor súlyosan megbetegedett, arra kényszerítette magát, hogy tisztelje …"

A vámpír főnök a legnagyobb munkavállalói forgalommal rendelkezik. Senki sem akar vámpírral dolgozni, napi mentális sokkokban élni. Már elég az életünkben. A legrosszabb az, ha a vámpírok gyermekgondozást végeznek. Láttam az óvodák, az iskolák és a gyermekklubok vezetőit, ahol hibájuk miatt állandó feszült mentális terület van a munkavállalók kollektívájában. Itt az ideje, hogy a felső vezetés figyeljen arra, hogy az emberek kilépnek, ami azt jelenti, hogy nincs lelki vigasz, nincs és nem lesz valódi munka, mert "a hal a fejből robbant".

Image
Image

Ha a főnök vámpír, ezen az alapon szkofánok és szentek jelennek meg. Ezek gyenge emberek, és ezzel védik magukat az energia sokkoktól. De a vámpír fejének szüksége van egy olyan szörnyre, mint a kenyér, állandóan a közelében tartja őket, mindennap büntetlenül tartja azokat, akiket megsérteni és megsérteni, vagy amint azt megszokjuk mondani, energikusan rázza.

Hihetetlen harcolni a fő vámpírral, ettől még jobban fel lesz töltve az energiád. Ön "váltó", "bűnbak", örömmel lát téged minden nap, találkozást keres veled, felbecsülhetetlen értékű lelet vagy neki, nem tud nélküled élni, te vagy a személyes adományozója. A bére háromszor-vagy ötszörösösszegét igényelheti - ez egészségének kompenzációja. De ne felejtsd el, hogy még jobban megbetegszik, amíg számít tőled.

Próbáljon ki egy kísérletet: ne reagáljon a főnök durvaságára, mosolyogjon, mondjon valamit az időjárással kapcsolatban, és csodát fog látni. Hirtelen pirossá válik, lila lesz, megráz és megragadja a szívét. Nem adtad neki energiát, és a vámpírizmus tünetei felfedtek neked: sikoltozás - erőtlenségtől, durvaság - rossz modorból, düh - harag. Tehát minden titok nyilvánvalóvá válik.

Csak a főnökök nem szeretik a munkájukat? Szeretjük-e mi is őt, akit minden nap megyünk? A munka tevékenységünk energiaterülete, és ezen a területen töltjük életünk nagy részét.

Sokak számára ez életük boldogtalan része. Van erő és egészsége, nem fogja elvenni kollégáitól, majd otthon és az utcán? És legyen jelzés számodra, ha valaki azt mondja, hogy ő nem szereti a munkáját.

Ez egy jel, hogy egy vámpír van a közelben. Általában már világos, hogy ki és hogyan kapcsolódik a munkához. És ne sértse meg, hogy főnöke megrázza, és a csapatban nem élvezi tekintélyét. Ez a vámpírok közös vonása - senki sem szereti őket, és nem élvezik tekintélyüket a kollektúrában.

Image
Image

Sokan nem rejtik el, hogy nem szeretik a munkájukat, hogy ott töltik el büntetésüket. De ugyanakkor mindig vidám és vidám, senkire nem figyelnek, mert gondolataikban élnek az övék más világában. És minden alkalommal arra törekszenek, hogy elmeneküljenek a munkától a helyre, ahol lelkeik énekelnek és élvezik. Lehet sport, művészet, technikai kreativitás különféle hobbija stb. De ugyanakkor tétlenségükkel provokálnak, hogy kiabálják őket, majd bántalmazzák és vámpírnak nevezik az elkövetőt.

És nincs-e olyan személy a szeretett munkában, amelyet nem szeret, és ezért bosszant téged. És csak azért, mert állandóan gondolkodsz és beszélsz róla, az energiád ehhez a személyhez fordul, és rendszeresen újratöltenie kell valakitől.

Az a személy, aki a munkája során a legtöbbet ítéli meg mások közül, egy potenciális vámpír. Egy normál, egészséges ember mindenkit megbocsát, vagy nem veszi észre azt, akitől a szellemi bűz származik.

Még gyakrabban a "betöltetlen állások" emberei vámpírként viselkednek a munkahelyen. Itt a vámpír azonnal látható, mert minden mozdulattal és szóval hangsúlyozza személyének fontosságát. Néhányuk előtt kedvelik és bántalmazzák, másokkal pedig heves kapcsolatokban.

A vámpírok nem mossak, így gördítéssel elrabolnak téged. Úgy tesznek mintát süketnek, és állandóan ki kell kiabálnunk, és ez bosszantó, mert észre vesszük, hogy hallanak egy csendesen beszélt szót, amely nekik szól.

A hold vámpírok nagy csoportja van, akik úgy gondolják, hogy érthetetlenek. Pontosan olyan sokszor kell elmagyarázniuk az elemi dolgokat, amíg „felrobbanunk”. És ebben az időben megkapják a hulladék energiájuk részét. Itt van a bölcs tanácsa: "Ne ülj egy rohadt fa alatt, ne állj kapcsolatban a kihalt elme emberével." (E. Roerich "Közösség").

A technológiai fejlődés újabb kifinomult típusú vámpírizmust - telefont - hozott létre. A telefonos vámpír, amikor hív, nem osztja meg Önnel az örömöt, hanem a következő vagy ugyanazokra a problémákra robbant fel. Lehet rokon, ismerős, kolléga - szinte minden nap hívnak, mindig rossz időben, sok időt vesznek igénybe, elvonják az üzletet.

Izgatottan hallgat rájuk, és energiád láthatatlan áramlása áramlik a vámpírra. A földrajzi távolság nem számít. A telefoncsatornát leginkább a hold vámpírok használják. Itt az én tanácsom. A telefonszám terjesztésekor figyelmeztesse, hogy a készülék régi, sérült, és hívás közben kikapcsolhat.

Megtalálhatja a saját, hatékonyabb módját. A műszaki szolgálatunkban szereplő telefonszámok azonosítói segítenek bennünket abban, hogy „megnézzük” egy olyan személyt, akivel már unod a kommunikációt.

Alexander Astrogor "Energia vámpír" könyvéből